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  日前,社会办医医院战略与运营管理专著《中国社会办医案例:探索医院战略与运营管理》在中国医药卫生文化协会年会暨首届医药卫生文化高峰论坛正式发布,该专著在国家卫生健康委医疗管理服务指导中心指导下,由中国医药卫生文化协会发起,于2018年启动了社会办医案例编撰工作,经过2年时间,实地走访了百余家社会办医院,是国内第一本社会办医案例集。经过层层筛选、考核与患者满意度测评,最终首都医科大学三博脑科医院、武汉亚心医院等七家医院入选中国社会办医案例集,这也为中国2万余家社会办医的发展提供了借鉴与学习的典范。同时,案例入选医院还被中国医药卫生文化协会授予颁发了“社会办医文化建设示范单位”荣誉牌匾。

  “社会办医文化建设示范单位”授牌仪式

  政学界共树社会办医”典范样本”

  社会办医发展至今,总数已超2万余家,占到全国医院总数量的三分之二,但与庞大的数量占比所不相称的却是社会办医在发展与经营管理方面仍没有形成高质量发展的态势,一些医院还处于艰难的生存状态之中,亟需适应于中国本土特色的社会办医管理思想和能够指导与借鉴的本土化管理模式。

  《中国社会办医案例》新书发布

  为了促进中国社会办医的诚信自律、加强质量管理、提高创新意识、总结经验,帮助其实现高质量发展,在国家卫生健康委医疗管理服务指导中心指导下,中国医药卫生文化协会组织开展了中国社会办医案例集编纂工作。该协会成立了以原国家卫计委副主任、中国医药卫生文化协会会长陈啸宏为主任的《中国社会办医案例》编委会。编委会成员包括清华大学、北京大学、上海交通大学、中国人民大学、北京中医药大学、华中科技大学、浙江大学及四川省卫健委医管中心、山东省卫健委医管中心、河北省卫健委医评中心、海南卫健委医管中心等30多个行业管理者、专家学者和医院管理者。

  《中国社会办医案例》紧密围绕推进健康中国建设,以提高人民健康水平为核心,以改革创新为动力,以优化健康服务、完善健康保障、促进社会办医高质量、可持续发展为重点。通过案例编撰工作,使入围医院总结成功经验,科学规划,达到医疗服务能力和水平进一步增强,医疗技术、服务品质、品牌美誉度显著提高的目的。同时在区域内及行业内起到示范引领作用。

  主办方提供资料指出,中国社会办医案例编委会经过2年时间,实地走访了百余家社会办医院。在《中国社会办医案例:探索医院战略与运营管理》一书中,首次提出了提出中国社会办医CSQTMR管理模型。模型包括文化(Culture)、社会责任(Social Responsibility)、战略(Strategy)、服务(Service)、质量(Quality)、科技(Technology)、管理(Management)和资源(Resource)八个要素,指出这是所有经营成功的医院必备的八大要素。该书以首都医科大学三博脑科医院、武汉亚心医院、广东三九脑科医院、深圳龙城医院、新疆佳音医院、浙江衢化医院、北京德尔康尼骨科医院七家典型社会办医院案例加以佐证说明。入选的案例均通过国家卫健委医管中心所组织开展的患者满意度调查,且在近五年内均无重大医疗违法违规行为。

  业内专家表示,《中国社会办医案例》的编写,融学术性与可读性、研究性与直观性于一体,将填补我国社会办医研究领域的一项空白,有助于更好地促进我国社会办医的诚信自律、加强质量管理、提高创新意识、总结经验,帮助其实现高质量发展。

  医教研一体 社会办医院也可走技术路线

  社会办医院如何找准自己的定位?学科建设能上去?如何培养自己的人才梯队?如何实现可持续地发展?一千人或许有一千个答案。在社会办医生管理学术论坛暨《中国社会办医案例》新书研讨会上,三博脑科医院管理集团医疗总监、首都医科大学三博脑科医院副院长徐向英代表三博脑科作案例集报告,介绍了三博脑科走“医教研”一体化学院型医院发展路径,佐证了社会办医院走高端技术路线的可行性和巨大潜力,为社会办医疗的发展及运营提供了样本参考。

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