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规章制度 甘诺颖 78℃ yzumpa.cn

  中国电力网讯  “第六十五条,违反工程建设管理、技术改造相关规定。有下列行为的,情节较轻的,予以警告、记过或者记大过···”

  乌海供电公司海勃湾供电公司配电急修班的安全例会上,班长董俊伟正在为班组员工宣讲着近期集团公司下发的《员工违规违纪行为处理规定》。自此规定细则下发以来,配电急修班积极组织员工学习感悟,分解内容,深入渗透,规范班组员工在工作、生活中的行为,让员工时刻保持清醒头脑,远离不良风气。

  配电急修作为经常在急修抢修现场的生产一线岗位,最容易触碰的红线便是违反工作纪律的行为,班组着重将工作纪律反复强调,深入探究其中每一则规定,让班组员工真正的理解内容,在思想上筑起一道预防违规违纪的牢固放线。

  班组内通过学习发现,只有通过强化规范意识,让员工明白严格执行规章制度才是自我保护的道理,才能真正的增强员工的责任心,在日常工作中把遵章守规变成自发自觉的行动,才能真正遏制违规违纪的发生,“警告、记过、撤职”等等这些原以为离我们很远的词语,在学习完《员工违规违纪行为处理规定》之后,我们才会发觉它其实就藏在我们的疏忽之间。

  “作为内蒙古电网的一名职工,我认为要树立遵纪守法的信念,时刻把法律法规和公司管理制度放在心上,用行动展示出遵纪守法、尽职尽责、勤勤恳恳的工作态度。”班组员工小王说出了自己的所悟所想。

  老话常讲“不以规矩,不成方圆”,《员工违规违纪行为处理规定》它不只是单纯的一系列处理规定,更是让我们时刻保持红线意识的一副标尺,让我们去衡量自己在工作内外的一切言行举止。

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