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  为贯彻“节水优先”方针,树立水利行业节水标杆,芜湖市无为市水务局着力从观念、意识和措施等方面把节水放在优先位置,积极开展节水型单位建设工作,示范带动全市机关和全社会节约用水。

  一是夯实基础,建立健全节水制度。无为市水务局成立了水利行业节水型单位建设工作班子,明确组织分工,构建局党组、分管股室、直属单位三级节水工作组织领导体系,一级对一级负责,层层抓好落实。同时,结合局机关工作实际,研究制定了节水奖罚制度、节水监督规定、节水设备巡检管理制度等一系列规章制度和管理措施,使局机关节水工作进入了常态化和规范化的管理轨道。

  二是全面动员,开展节水知识宣传。节水大动作,舆论须先行。通过召开节水型单位建设动员会,以及利用宣传画、电子显示屏、标语等,在局机关门厅、卫生间等公共区域开展节水宣传,树牢局机关干部职工“节水优先、点滴做起”的节水意识,带头践行《公民节约用水行为规范》。借助“世界水日”“中国水周”“节能宣传周”活动,积极举办节水知识竞赛,向全社会广泛宣传节约用水的重要性、必要性以及节水小窍门、小知识,普及节水知识,积极倡导爱水、惜水、节水的社会风尚,让节约用水之风深入人心,节约美德蔚然成风。

  三是科学配置,推进节水技术改造。升级节水设施是开展节水型单位建设的重要一项,投入资金约10万元,改造局机关办公楼卫生间6座,安装新型水表8只,更换节水马桶6套、节水水龙头10个等。据测算,本次更换可以在原有用水基础上节约50%以上水量。

  四是强化监督,加强日常用水管理。在日常管理上,对用水设施全部张贴节水标语,聘请人员定期检查水龙头、管道阀门、冲水阀等供水器具使用情况,防止跑冒滴漏,坚决杜绝“长流水”现象。加强局机关各楼层、公共卫生间等重点用水部位的监控与管理,严格控制用水量,努力提高节水成效。

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