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近日,县财政局根据预算绩效管理四年行动计划任务清单,结合实际修订完善相关配套保障制度体系,推动我县预算绩效管理目标任务如期完成。

一是完善绩效评价业务操作规程。通过规范绩效评价前期准备、组织实施、完成报告、结果反馈四个阶段阶段工作程序,细化各责任主体序时任务,逐步提高绩效评价管理工作质量。二是规范第三方参与绩效管理规章制度。合法合规科学设计第三方业务委托合同,厘清各方职责,将工作要求、实施方案、各式文本表样作了详细规定。三是严格预算绩效管理考核办法。将全县使用财政性资金的预算部门(单位)全部纳入考核中,考核内容涵盖预算绩效管理五大环节,考核指标全部量化,考评结果纳入全县目标考评体系,同时单位任务完成情况作为经费安排的参考因素。(晏义明)

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