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加强法院队伍建设,全面提高法院队伍整体素质,既是法院工作的重点,又是一项长期的艰巨任务,关系着人民法院各项工作能否得到全面发展。下面,跟小编一起来看下这家法院综合办是如何提升队伍建设水平的?

窥斑见豹,从小部门见大风范

鄂尔多斯市杭锦旗人民法院综合办公室,以十字准则、五项要求抓队伍成长,促管理提升。十字准则即团结、紧张、热情、担当、规矩。团结:团结一心,真诚尊重,部门全体要拧成一股绳;紧张:立即响应,立即研究,立即行动,保证工作高效率完成;热情:对工作有热情、对未来有希望,将热情转化为工作的动能,快乐工作,高效率完成;担当:敢于面对、主动担当,不抱怨、不推诿,切实解决问题;规矩:没有规矩、不成方圆。全体干警要把纪律和规矩摆在首位,保证办公室各项工作标准规范、高效有序。

五项要求是:

一是规范工作运行。健全完善规章制度,明晰职责职能,确保办公室运转高效。

二是要强化工作执行。牢固树立“办公室工作无小事”理念,工作考虑全面、谋划超前、不等不拖、落地有声,着力打造更高效率的运转中枢。

三是要注重工作服务。要进一步增强责任感,树立精细化服务理念,注重服务细节,不断提升服务能力和水平。

四是要加强工作协作。进一步发挥办公室整体合力,加强内部人员之间、部门与部门之间的协作,尽最大努力为审判一线提供强有力的司法保障。

五是要树立大局意识,不断提高工作能力,重视学习业务知识,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

以身作则、以上率下是这家法院队伍建设的一大特色。今后,杭锦旗人民法院干警将进一步将“一级带着一级干”落地见效,严守工作职责,齐心协力、团结协作,推动整体工作再上新台阶。

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